Проведенной прокуратурой города проверкой исполнения законодательства при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, требований трудового законодательства в администрации муниципального образования город Краснодар выявлены многочисленные нарушения.

Проверка показала, что департаментом образования администрации муниципального образования город Краснодар ненадлежащим образом осуществляется ведомственный контроль в подведомственных организациях, что в свою очередь не может способствовать предупреждению, выявлению и пресечению нарушений требований трудового законодательства.

Так, в частности, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проверок соблюдения трудового законодательства департамента образования на 2023 года, в установленные сроки не проведено 3 плановые проверки. Более того, в департаменте образования отсутствуют материалы, подтверждающие проведения плановых и внеплановых проверок за 2021 – 2022 гг.

Проверкой соблюдения требований трудового законодательства в администрации выявлены нарушения, выразившиеся в том числе: в допущении работников к работе без проведения первичного инструктажа на рабочем месте; в непринятии мер по приведению в соответствие инструкций по охране труда; в несоблюдении срока оплаты ежегодного отпуска работника; в необеспечении ведения учета времени, фактически отработанного работником, его сверхурочной работы, режима рабочего времени; в привлечение к сверхурочной работе без письменного согласия работника.

По данным нарушениям прокуратурой города в адрес заместителя главы администрации муниципального образования город Краснодар внесено представление от 06.06.2023. Вопросы рассмотрения представления и устранения нарушений находятся на контроле в прокуратуре города.