По предложению прокурора города 26 мая 2022 года с учетом правоприменительной практики городской думой Краснодара внесены изменения в решение городской Думы Краснодара от 28.01.2021 № 7 п. 3 «Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином запрета на заключение трудового или гражданско-правового договора с коммерческой или некоммерческой организацией в случаях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином».

 Проект решения разработан во исполнение норм Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с учетом складывающей на территории города правоприменительной практики.

Так, дополнительной регламентации потребовали вопросы рассмотрения поступающих уведомлений о трудоустройстве бывших муниципальных служащих.

Кроме того, закреплена обязанность должностных лиц органов местного самоуправления по информированию органов прокуратуры о непоступлении уведомлений о заключении трудового или гражданско-правового договора по прежнему месту службы, а равно поступления уведомлений, оформленных с нарушением Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, установленных постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.