Федеральным законом от 26.07.2019 N 231-ФЗ внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с прежней редакцией статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник был вправе заменить банк, в который переводится зарплата, уведомив работодателя об этом и сообщив ему новые реквизиты для перевода, не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Согласно новой редакция части 3 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Указанные изменения вступили в силу 6 августа 2019 года.